+7 995 789-54-84da@raish.ru
Заявка

Связаться с нами

Получить бесплатный аудит
Обложка статьи: Реклама учебного центра в Директе: курсы для физлиц и обучение сотрудников компаний
Яндекс Директ

Реклама учебного центра в Директе: курсы для физлиц и обучение сотрудников компаний

Реклама учебного центра в Директе работает, когда в кабинете не одна кампания «обучение», а две раздельные воронки. Первая — для частных людей, которые хотят получить профессию или удостоверение. Вторая — для компаний, которым нужно обучить сотрудников по охране труда, промышленной безопасности или повысить квалификацию. У этих воронок разные запросы, разные посадочные страницы, разный чек и разный срок сделки. Если их смешать, стратегия Директа научится на дешёвых заявках физлиц, а дорогие корпоративные договоры перестанут приходить. Ниже — как разделить кампании, какие запросы брать, что учесть по закону и как посчитать допустимую стоимость заявки.

Заявки на обучение дорогие или не те? Разберём рекламу бесплатноСтудия Спичка: настраиваем и ведём Яндекс Директ под целевые заявки. Проверка вашей рекламы — бесплатно.
Разобрать мою рекламу

Коротко

  • Физлица ищут профессию и документ: «курсы сварщика», «обучение на стропальщика с удостоверением». Компании ищут формат и норматив: «обучение по охране труда для организаций», «повышение квалификации сотрудников».
  • Это две разные кампании с разными целями в Метрике. Заявку физлица и заявку юрлица нельзя учить на одну цель.
  • Обучение по охране труда могут оказывать только аккредитованные организации из реестра Минтруда, а профессиональное обучение с привлечёнными преподавателями требует лицензии. Это видно клиенту и влияет на тексты рекламы.
  • Запросы вида «купить удостоверение» и «без обучения» нужно сразу закрыть минус-словами: такие люди не ваши клиенты.
  • В B2B сделка идёт неделями. Без передачи статусов из CRM в Метрику Директ не узнает, какие заявки стали договорами.

Чем учебный центр отличается от онлайн-школы

Если вы продаёте онлайн-курсы с вебинарной воронкой, вам ближе разбор рекламы онлайн-школы в Директе. Там другая механика: регистрация на эфир, доходимость, продажа на вебинаре.

Учебный центр с очными занятиями или смешанным форматом живёт иначе:

  • Есть география. Человек ищет курсы в своём городе, потому что ездить на занятия и сдавать экзамен придётся физически.
  • Есть документ на выходе. Свидетельство о профессии, удостоверение, протокол проверки знаний. Для многих клиентов документ важнее самих знаний.
  • Есть корпоративный клиент. Работодатель обязан обучать сотрудников по ряду направлений и платит за группу сразу. Один договор с заводом может стоить как двадцать заявок физлиц.

Из-за третьего пункта у учебного центра почти всегда две воронки. Смешивать их в одной кампании — самая частая ошибка, которую мы видим в кабинетах учебных центров.

Две воронки: B2C и B2B

Физлица (B2C) Компании (B2B)
Кто ищет Человек, который хочет профессию, повышение разряда или удостоверение Специалист по охране труда, кадровик, руководитель
Как ищет «курсы электрика», «обучение на крановщика цена», «курсы бухгалтера 1С» «обучение по охране труда для организаций», «предаттестационная подготовка», «повышение квалификации сотрудников»
Что важно Цена, срок, документ, расписание, рассрочка Аккредитация и лицензия, выезд преподавателя, документы для проверки, договор и счёт
Чек Одна оплата за курс Договор на группу, часто повторный каждый год
Срок решения Дни Недели: согласования, счёт, бухгалтерия
Цель в Метрике Заявка или звонок, лучше — оплата Заявка с сайта и звонок, затем статус «договор» из CRM
Посадочная Страница конкретного курса Страница «Для организаций» с перечнем программ

Отсюда правило: минимум две кампании. В B2C можно дробить группы по профессиям. В B2B — по направлениям обучения: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, рабочие профессии для предприятий.

Какие запросы брать для курсов физлицам

Человек, который ищет курсы, почти всегда называет профессию. Поэтому основа семантики — названия профессий и удостоверений, а не слово «учебный центр». Запрос «учебный центр» сам по себе слишком общий: по нему ищут и адрес конкретного центра, и вакансии, и отзывы.

Рабочие группы запросов:

  • Профессия + обучение: «обучение на сварщика», «курсы машиниста экскаватора», «курсы мастера маникюра».
  • Профессия + документ: «стропальщик удостоверение обучение», «корочка электромонтажника».
  • Профессия + город или цена: «курсы бухгалтера казань», «обучение на крановщика стоимость».
  • Повышение разряда и переподготовка: «повышение разряда сварщика», «профессиональная переподготовка бухгалтер».

Что закрыть минус-словами с первого дня: «купить», «без обучения», «бесплатно», «скачать», «образец», «вакансии», «работа», «зарплата», «реферат». Первые два особенно важны. Человек, который ищет «удостоверение без обучения», хочет купить документ, а не учиться. Такие заявки съедают время менеджера, а реклама, которая на них отвечает, может обернуться проблемами для центра. Как собрать минус-слова и не отрезать целевые запросы, мы разбирали в статье про минус-слова в Директе.

Наблюдение из практики. Запросы с названием профессии и словом «цена» обычно дают заявки лучше, чем запросы «курсы + город». Человек с ценой в запросе уже выбирает, где учиться. Человек с «курсы + город» часто только начинает думать о смене профессии.

Какие запросы брать для обучения сотрудников

Корпоративный клиент формулирует запрос через норматив и формат:

  • «обучение по охране труда для организаций», «обучение охране труда руководителей»;
  • «пожарно-технический минимум обучение», «обучение пожарной безопасности сотрудников»;
  • «подготовка к аттестации по промышленной безопасности», «предаттестационная подготовка»;
  • «повышение квалификации сотрудников», «корпоративное обучение персонала».

Объём таких запросов меньше, чем у курсов для физлиц, а клик бывает дороже. Это нормально: один договор окупает десятки кликов. Проверить частоту в вашем регионе можно в Вордстате.

Для B2B хорошо работает расписание: показы в будни в рабочее время. Специалист по охране труда ищет обучение с рабочего компьютера, а в выходные эти запросы чаще задают студенты и сами работники. Подробнее о логике рекламы для компаний — в разборе Директа для B2B.

Лицензия, аккредитация и модерация

Здесь учебный центр отличается от большинства ниш. Директ проверяет объявления по общим правилам, а закон добавляет свои требования, и клиент в B2B их проверяет до звонка.

Лицензия на образовательную деятельность. По статье 91 закона «Об образовании» её получают организации и ИП, кроме ИП, которые учат сами, без привлечённых преподавателей. Для учебного центра с штатом преподавателей лицензия — обязательное условие.

Налоговый вычет. Частные клиенты часто спрашивают о возврате 13%. По статье 219 Налогового кодекса социальный вычет на обучение дают, если у организации есть лицензия. Если лицензии нет, фраза «верните 13%» в объявлении — недостоверная реклама.

Охрана труда. По Правилам обучения по охране труда, утверждённым постановлением Правительства № 2464, обучение работников по охране труда могут проводить организации и ИП, которые аккредитованы и внесены в реестр Минтруда. Специалист по охране труда проверит вас в реестре до того, как заключит договор. Номер записи стоит указать на посадочной странице.

Что не пропустит модерация Директа. В списке запрещённых тематик есть услуги по написанию дипломных, курсовых и других учебных работ. Если центр параллельно «помогает с дипломами», это лучше не смешивать с рекламой курсов. Общие требования к тексту объявлений — в правилах оформления.

Если вы узнали свой кабинет в одном из пунктов выше — одна кампания на всё, нет минус-слов на «купить удостоверение», юрлица и физлица на одной цели, — проще разобрать это на живых данных.

Куда вести трафик: страница курса и страница для организаций

Главная страница учебного центра со списком из сорока программ — плохая посадочная для рекламы. Человек, который искал «обучение на стропальщика», должен попасть на страницу стропальщика.

Страница курса для физлиц отвечает на пять вопросов на первом экране:

  1. Какой документ выдаётся по итогу и где он действует.
  2. Сколько длится обучение и сколько занятий в неделю.
  3. Сколько стоит и есть ли рассрочка.
  4. Когда старт ближайшей группы.
  5. Как записаться: форма, телефон, мессенджер.

Дата старта группы — сильный аргумент. «Старт 14 октября, осталось 5 мест» конвертирует лучше, чем «набор открыт». Только дата и места должны быть настоящими, и их нужно обновлять.

Страница для организаций устроена иначе: список направлений, формат (в центре, на выезде, дистанционно), документы, которые получит работодатель, номер лицензии и запись в реестре, реквизиты, форма «Запросить коммерческое предложение». Цена за человека или за группу — желательно. Если её нет, специалист по охране труда уйдёт к тем, у кого она есть: ему нужно согласовать бюджет с руководством.

Что ещё должно быть на сайте учебного центра, мы разобрали в статье про сайт для учебного центра.

Цели и обучение стратегии: почему нельзя одну цель на всех

Автостратегии Директа учатся на целях Метрики. Если в обеих воронках цель одна — «отправил форму», стратегия будет искать тех, кто отправляет формы чаще и дешевле. Это физлица. Корпоративных заявок мало, они приходят реже, и стратегия перестанет их добирать.

Как настроить:

  1. Создайте раздельные цели в Метрике: «заявка на курс» и «запрос КП от организации». Удобно, когда это разные формы на разных страницах.
  2. Добавьте цели на звонок и переход в мессенджер.
  3. В B2C-кампании выберите целью заявку на курс. Если есть онлайн-оплата или предоплата за место — оплату.
  4. В B2B-кампании выберите запрос КП. Если таких заявок меньше десяти в неделю, стратегии будет не хватать данных. В справке Директа для стратегии с оплатой за конверсии указан ориентир не меньше 10 конверсий в неделю. Тогда добавьте промежуточную цель или работайте с ручным управлением ставками.
  5. Передавайте статусы сделок из CRM. Когда менеджер отмечает «договор подписан», это событие через офлайн-конверсии возвращается в Метрику, и Директ видит, какие заявки дали деньги.

Лид-формы Директа (форма заявки прямо в объявлении) в B2C дают дешёвые контакты. Но качество у них ниже: человек оставляет телефон в один клик и через час не помнит, куда писал. Для учебного центра с дорогими курсами мы советуем начинать с сайта, а лид-формы тестировать отдельно.

Условный пример: сколько можно платить за заявку

Пример условный, не кейс студии. Учебный центр в городе-миллионнике.

Воронка B2C. Курс рабочей профессии стоит 25 000 ₽. Маржа после оплаты преподавателя, аренды и экзамена — 40%, то есть 10 000 ₽. Из заявок на курс оплачивает каждый четвёртый.

Допустимая стоимость заявки: 10 000 × 0,25 = 2 500 ₽. Если клик стоит 70 ₽, а сайт конвертирует 4%, заявка обходится в 1 750 ₽. Кампания в плюсе.

Воронка B2B. Договор на обучение группы из 20 сотрудников по охране труда — 60 000 ₽, маржа 50%, то есть 30 000 ₽. Из запросов КП договор подписывают в каждом пятом случае.

Допустимая стоимость заявки: 30 000 × 0,2 = 6 000 ₽. Клик дороже — 150 ₽, конверсия страницы 3%, заявка стоит 5 000 ₽. Тоже в плюсе, хотя заявка вдвое дороже B2C.

Показатель B2C B2B
Средний чек 25 000 ₽ 60 000 ₽
Маржа 10 000 ₽ 30 000 ₽
Конверсия заявки в оплату 25% 20%
Допустимая стоимость заявки 2 500 ₽ 6 000 ₽
Фактическая стоимость заявки 1 750 ₽ 5 000 ₽
Повторная покупка Редко Часто: обучение повторяется по графику

Вывод из таблицы: если смешать эти воронки на одной цели, средняя заявка будет где-то между 1 750 и 5 000 ₽, и ни одна из цифр не скажет, какая часть рекламы работает. Отдельные кампании показывают это сразу. А повторяемость корпоративного обучения означает, что B2B-клиент приносит деньги и в следующие годы. Подробно о методике — в статье как посчитать стоимость заявки и окупаемость рекламы.

Сезонность учебного центра

У курсов для физлиц обычно два подъёма: осень, когда люди возвращаются из отпусков, и начало года. Летом спрос проседает. У корпоративного обучения другой ритм: компании планируют бюджеты на обучение заранее, а срочные заказы приходят, когда у сотрудников истекают сроки проверки знаний или после проверок. Точные пики в вашем регионе посмотрите по истории запросов в Вордстате, а не по чужим графикам.

Практический вывод: не выключайте B2B-кампанию летом. Она может работать на небольшом бюджете круглый год, потому что корпоративный спрос привязан к графикам компаний, а не к сезону отпусков.

Пошаговая проверка рекламы учебного центра

Пройдите по пунктам на данных за последние 30 дней.

  1. Разделены ли кампании для физлиц и организаций?
  2. У каждой кампании своя цель в Метрике?
  3. Открыт ли отчёт «Поисковые запросы»? Нет ли в нём «купить удостоверение», «без обучения», «вакансии»?
  4. Ведёт ли реклама по профессии на страницу этой профессии, а не на главную?
  5. Есть ли на странице курса дата старта, цена, документ и срок?
  6. Есть ли на странице для организаций номер лицензии, запись в реестре Минтруда (если обучаете по охране труда) и форма запроса КП?
  7. Не обещает ли реклама налоговый вычет без лицензии?
  8. Передаются ли статусы сделок из CRM в Метрику?
  9. Совпадает ли расписание показов B2B-кампании с рабочим временем?
  10. Как быстро менеджер перезванивает на заявку? Если больше часа — часть физлиц уже записалась к конкурентам.

Если по чек-листу всё в порядке, а заявки дорогие, причина обычно в цене курса относительно рынка или в первом экране страницы. Если не хочется разбирать это в одиночку, оставьте контакты: посмотрим кабинет, Метрику и посадочные страницы.

Частые вопросы

Нужна ли лицензия, чтобы рекламировать учебный центр в Директе?

В перечне тематик Директа, где нужны документы, образование отдельно не выделено, но модератор может запросить подтверждение по конкретному объявлению. Закон «Об образовании» требует лицензию от организаций и ИП с привлечёнными преподавателями, а обучение по охране труда могут вести только аккредитованные организации из реестра Минтруда. Без лицензии нельзя писать о налоговом вычете.

Можно ли рекламировать курсы и корпоративное обучение в одной кампании?

Технически можно, но результат будет хуже. Стратегия научится на массовых заявках физлиц и перестанет искать корпоративных клиентов. Разделите кампании и цели в Метрике.

Сколько стоит заявка на обучение в Директе?

Зависит от города, профессии и сайта. Корпоративная заявка обычно дороже частной, но и чек у неё в разы выше. Считайте не среднюю цену заявки, а допустимую: маржа с курса × доля заявок, которые оплачивают.

Что делать с запросами «купить удостоверение»?

Добавить в минус-слова сразу. Это люди, которым нужен документ без обучения. Они не станут клиентами учебного центра, а время менеджера на них потратите.

Стоит ли запускать РСЯ для учебного центра?

Для B2C — да, если есть ретаргетинг на тех, кто смотрел страницу курса и не записался. Решение о курсе принимают не за один визит. Для B2B сеть работает слабее: специалисты по охране труда чаще находят подрядчика через поиск.

Радик Ишкиняев

Радик Ишкиняев

Руководитель студии Спичка

10+ лет делаю сайты и запускаю рекламу, вместе с командой запустили больше 500 проектов. Пишу о том, что проверили на практике.

Задать вопрос в Telegram →

Сайт и реклама с AI для целевых заявок

Разработаем сайт с AI и запустим Яндекс Директ от 60 000 ₽.
В стоимость входят 30 дней ведения рекламы.

🎁 Получить аудит
и план запуска бесплатно

Подготовим в течение рабочего дня
без навязчивых звонков

Получить аудит и план запуска

Оставьте контакты — мы уточним задачу и подготовим для вас следующий шаг

АудитСтруктура сайтаДизайн первого экрана
Как с вами связаться?
Разобрать мою рекламу