Коротко
- Физлица ищут профессию и документ: «курсы сварщика», «обучение на стропальщика с удостоверением». Компании ищут формат и норматив: «обучение по охране труда для организаций», «повышение квалификации сотрудников».
- Это две разные кампании с разными целями в Метрике. Заявку физлица и заявку юрлица нельзя учить на одну цель.
- Обучение по охране труда могут оказывать только аккредитованные организации из реестра Минтруда, а профессиональное обучение с привлечёнными преподавателями требует лицензии. Это видно клиенту и влияет на тексты рекламы.
- Запросы вида «купить удостоверение» и «без обучения» нужно сразу закрыть минус-словами: такие люди не ваши клиенты.
- В B2B сделка идёт неделями. Без передачи статусов из CRM в Метрику Директ не узнает, какие заявки стали договорами.
Чем учебный центр отличается от онлайн-школы
Если вы продаёте онлайн-курсы с вебинарной воронкой, вам ближе разбор рекламы онлайн-школы в Директе. Там другая механика: регистрация на эфир, доходимость, продажа на вебинаре.
Учебный центр с очными занятиями или смешанным форматом живёт иначе:
- Есть география. Человек ищет курсы в своём городе, потому что ездить на занятия и сдавать экзамен придётся физически.
- Есть документ на выходе. Свидетельство о профессии, удостоверение, протокол проверки знаний. Для многих клиентов документ важнее самих знаний.
- Есть корпоративный клиент. Работодатель обязан обучать сотрудников по ряду направлений и платит за группу сразу. Один договор с заводом может стоить как двадцать заявок физлиц.
Из-за третьего пункта у учебного центра почти всегда две воронки. Смешивать их в одной кампании — самая частая ошибка, которую мы видим в кабинетах учебных центров.
Две воронки: B2C и B2B
| Физлица (B2C) | Компании (B2B) | |
|---|---|---|
| Кто ищет | Человек, который хочет профессию, повышение разряда или удостоверение | Специалист по охране труда, кадровик, руководитель |
| Как ищет | «курсы электрика», «обучение на крановщика цена», «курсы бухгалтера 1С» | «обучение по охране труда для организаций», «предаттестационная подготовка», «повышение квалификации сотрудников» |
| Что важно | Цена, срок, документ, расписание, рассрочка | Аккредитация и лицензия, выезд преподавателя, документы для проверки, договор и счёт |
| Чек | Одна оплата за курс | Договор на группу, часто повторный каждый год |
| Срок решения | Дни | Недели: согласования, счёт, бухгалтерия |
| Цель в Метрике | Заявка или звонок, лучше — оплата | Заявка с сайта и звонок, затем статус «договор» из CRM |
| Посадочная | Страница конкретного курса | Страница «Для организаций» с перечнем программ |
Отсюда правило: минимум две кампании. В B2C можно дробить группы по профессиям. В B2B — по направлениям обучения: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, рабочие профессии для предприятий.
Какие запросы брать для курсов физлицам
Человек, который ищет курсы, почти всегда называет профессию. Поэтому основа семантики — названия профессий и удостоверений, а не слово «учебный центр». Запрос «учебный центр» сам по себе слишком общий: по нему ищут и адрес конкретного центра, и вакансии, и отзывы.
Рабочие группы запросов:
- Профессия + обучение: «обучение на сварщика», «курсы машиниста экскаватора», «курсы мастера маникюра».
- Профессия + документ: «стропальщик удостоверение обучение», «корочка электромонтажника».
- Профессия + город или цена: «курсы бухгалтера казань», «обучение на крановщика стоимость».
- Повышение разряда и переподготовка: «повышение разряда сварщика», «профессиональная переподготовка бухгалтер».
Что закрыть минус-словами с первого дня: «купить», «без обучения», «бесплатно», «скачать», «образец», «вакансии», «работа», «зарплата», «реферат». Первые два особенно важны. Человек, который ищет «удостоверение без обучения», хочет купить документ, а не учиться. Такие заявки съедают время менеджера, а реклама, которая на них отвечает, может обернуться проблемами для центра. Как собрать минус-слова и не отрезать целевые запросы, мы разбирали в статье про минус-слова в Директе.
Наблюдение из практики. Запросы с названием профессии и словом «цена» обычно дают заявки лучше, чем запросы «курсы + город». Человек с ценой в запросе уже выбирает, где учиться. Человек с «курсы + город» часто только начинает думать о смене профессии.
Какие запросы брать для обучения сотрудников
Корпоративный клиент формулирует запрос через норматив и формат:
- «обучение по охране труда для организаций», «обучение охране труда руководителей»;
- «пожарно-технический минимум обучение», «обучение пожарной безопасности сотрудников»;
- «подготовка к аттестации по промышленной безопасности», «предаттестационная подготовка»;
- «повышение квалификации сотрудников», «корпоративное обучение персонала».
Объём таких запросов меньше, чем у курсов для физлиц, а клик бывает дороже. Это нормально: один договор окупает десятки кликов. Проверить частоту в вашем регионе можно в Вордстате.
Для B2B хорошо работает расписание: показы в будни в рабочее время. Специалист по охране труда ищет обучение с рабочего компьютера, а в выходные эти запросы чаще задают студенты и сами работники. Подробнее о логике рекламы для компаний — в разборе Директа для B2B.
Лицензия, аккредитация и модерация
Здесь учебный центр отличается от большинства ниш. Директ проверяет объявления по общим правилам, а закон добавляет свои требования, и клиент в B2B их проверяет до звонка.
Лицензия на образовательную деятельность. По статье 91 закона «Об образовании» её получают организации и ИП, кроме ИП, которые учат сами, без привлечённых преподавателей. Для учебного центра с штатом преподавателей лицензия — обязательное условие.
Налоговый вычет. Частные клиенты часто спрашивают о возврате 13%. По статье 219 Налогового кодекса социальный вычет на обучение дают, если у организации есть лицензия. Если лицензии нет, фраза «верните 13%» в объявлении — недостоверная реклама.
Охрана труда. По Правилам обучения по охране труда, утверждённым постановлением Правительства № 2464, обучение работников по охране труда могут проводить организации и ИП, которые аккредитованы и внесены в реестр Минтруда. Специалист по охране труда проверит вас в реестре до того, как заключит договор. Номер записи стоит указать на посадочной странице.
Что не пропустит модерация Директа. В списке запрещённых тематик есть услуги по написанию дипломных, курсовых и других учебных работ. Если центр параллельно «помогает с дипломами», это лучше не смешивать с рекламой курсов. Общие требования к тексту объявлений — в правилах оформления.
Если вы узнали свой кабинет в одном из пунктов выше — одна кампания на всё, нет минус-слов на «купить удостоверение», юрлица и физлица на одной цели, — проще разобрать это на живых данных.
Куда вести трафик: страница курса и страница для организаций
Главная страница учебного центра со списком из сорока программ — плохая посадочная для рекламы. Человек, который искал «обучение на стропальщика», должен попасть на страницу стропальщика.
Страница курса для физлиц отвечает на пять вопросов на первом экране:
- Какой документ выдаётся по итогу и где он действует.
- Сколько длится обучение и сколько занятий в неделю.
- Сколько стоит и есть ли рассрочка.
- Когда старт ближайшей группы.
- Как записаться: форма, телефон, мессенджер.
Дата старта группы — сильный аргумент. «Старт 14 октября, осталось 5 мест» конвертирует лучше, чем «набор открыт». Только дата и места должны быть настоящими, и их нужно обновлять.
Страница для организаций устроена иначе: список направлений, формат (в центре, на выезде, дистанционно), документы, которые получит работодатель, номер лицензии и запись в реестре, реквизиты, форма «Запросить коммерческое предложение». Цена за человека или за группу — желательно. Если её нет, специалист по охране труда уйдёт к тем, у кого она есть: ему нужно согласовать бюджет с руководством.
Что ещё должно быть на сайте учебного центра, мы разобрали в статье про сайт для учебного центра.
Цели и обучение стратегии: почему нельзя одну цель на всех
Автостратегии Директа учатся на целях Метрики. Если в обеих воронках цель одна — «отправил форму», стратегия будет искать тех, кто отправляет формы чаще и дешевле. Это физлица. Корпоративных заявок мало, они приходят реже, и стратегия перестанет их добирать.
Как настроить:
- Создайте раздельные цели в Метрике: «заявка на курс» и «запрос КП от организации». Удобно, когда это разные формы на разных страницах.
- Добавьте цели на звонок и переход в мессенджер.
- В B2C-кампании выберите целью заявку на курс. Если есть онлайн-оплата или предоплата за место — оплату.
- В B2B-кампании выберите запрос КП. Если таких заявок меньше десяти в неделю, стратегии будет не хватать данных. В справке Директа для стратегии с оплатой за конверсии указан ориентир не меньше 10 конверсий в неделю. Тогда добавьте промежуточную цель или работайте с ручным управлением ставками.
- Передавайте статусы сделок из CRM. Когда менеджер отмечает «договор подписан», это событие через офлайн-конверсии возвращается в Метрику, и Директ видит, какие заявки дали деньги.
Лид-формы Директа (форма заявки прямо в объявлении) в B2C дают дешёвые контакты. Но качество у них ниже: человек оставляет телефон в один клик и через час не помнит, куда писал. Для учебного центра с дорогими курсами мы советуем начинать с сайта, а лид-формы тестировать отдельно.
Условный пример: сколько можно платить за заявку
Пример условный, не кейс студии. Учебный центр в городе-миллионнике.
Воронка B2C. Курс рабочей профессии стоит 25 000 ₽. Маржа после оплаты преподавателя, аренды и экзамена — 40%, то есть 10 000 ₽. Из заявок на курс оплачивает каждый четвёртый.
Допустимая стоимость заявки: 10 000 × 0,25 = 2 500 ₽. Если клик стоит 70 ₽, а сайт конвертирует 4%, заявка обходится в 1 750 ₽. Кампания в плюсе.
Воронка B2B. Договор на обучение группы из 20 сотрудников по охране труда — 60 000 ₽, маржа 50%, то есть 30 000 ₽. Из запросов КП договор подписывают в каждом пятом случае.
Допустимая стоимость заявки: 30 000 × 0,2 = 6 000 ₽. Клик дороже — 150 ₽, конверсия страницы 3%, заявка стоит 5 000 ₽. Тоже в плюсе, хотя заявка вдвое дороже B2C.
| Показатель | B2C | B2B |
|---|---|---|
| Средний чек | 25 000 ₽ | 60 000 ₽ |
| Маржа | 10 000 ₽ | 30 000 ₽ |
| Конверсия заявки в оплату | 25% | 20% |
| Допустимая стоимость заявки | 2 500 ₽ | 6 000 ₽ |
| Фактическая стоимость заявки | 1 750 ₽ | 5 000 ₽ |
| Повторная покупка | Редко | Часто: обучение повторяется по графику |
Вывод из таблицы: если смешать эти воронки на одной цели, средняя заявка будет где-то между 1 750 и 5 000 ₽, и ни одна из цифр не скажет, какая часть рекламы работает. Отдельные кампании показывают это сразу. А повторяемость корпоративного обучения означает, что B2B-клиент приносит деньги и в следующие годы. Подробно о методике — в статье как посчитать стоимость заявки и окупаемость рекламы.
Сезонность учебного центра
У курсов для физлиц обычно два подъёма: осень, когда люди возвращаются из отпусков, и начало года. Летом спрос проседает. У корпоративного обучения другой ритм: компании планируют бюджеты на обучение заранее, а срочные заказы приходят, когда у сотрудников истекают сроки проверки знаний или после проверок. Точные пики в вашем регионе посмотрите по истории запросов в Вордстате, а не по чужим графикам.
Практический вывод: не выключайте B2B-кампанию летом. Она может работать на небольшом бюджете круглый год, потому что корпоративный спрос привязан к графикам компаний, а не к сезону отпусков.
Пошаговая проверка рекламы учебного центра
Пройдите по пунктам на данных за последние 30 дней.
- Разделены ли кампании для физлиц и организаций?
- У каждой кампании своя цель в Метрике?
- Открыт ли отчёт «Поисковые запросы»? Нет ли в нём «купить удостоверение», «без обучения», «вакансии»?
- Ведёт ли реклама по профессии на страницу этой профессии, а не на главную?
- Есть ли на странице курса дата старта, цена, документ и срок?
- Есть ли на странице для организаций номер лицензии, запись в реестре Минтруда (если обучаете по охране труда) и форма запроса КП?
- Не обещает ли реклама налоговый вычет без лицензии?
- Передаются ли статусы сделок из CRM в Метрику?
- Совпадает ли расписание показов B2B-кампании с рабочим временем?
- Как быстро менеджер перезванивает на заявку? Если больше часа — часть физлиц уже записалась к конкурентам.
Если по чек-листу всё в порядке, а заявки дорогие, причина обычно в цене курса относительно рынка или в первом экране страницы. Если не хочется разбирать это в одиночку, оставьте контакты: посмотрим кабинет, Метрику и посадочные страницы.
Частые вопросы
Нужна ли лицензия, чтобы рекламировать учебный центр в Директе?
В перечне тематик Директа, где нужны документы, образование отдельно не выделено, но модератор может запросить подтверждение по конкретному объявлению. Закон «Об образовании» требует лицензию от организаций и ИП с привлечёнными преподавателями, а обучение по охране труда могут вести только аккредитованные организации из реестра Минтруда. Без лицензии нельзя писать о налоговом вычете.
Можно ли рекламировать курсы и корпоративное обучение в одной кампании?
Технически можно, но результат будет хуже. Стратегия научится на массовых заявках физлиц и перестанет искать корпоративных клиентов. Разделите кампании и цели в Метрике.
Сколько стоит заявка на обучение в Директе?
Зависит от города, профессии и сайта. Корпоративная заявка обычно дороже частной, но и чек у неё в разы выше. Считайте не среднюю цену заявки, а допустимую: маржа с курса × доля заявок, которые оплачивают.
Что делать с запросами «купить удостоверение»?
Добавить в минус-слова сразу. Это люди, которым нужен документ без обучения. Они не станут клиентами учебного центра, а время менеджера на них потратите.
Стоит ли запускать РСЯ для учебного центра?
Для B2C — да, если есть ретаргетинг на тех, кто смотрел страницу курса и не записался. Решение о курсе принимают не за один визит. Для B2B сеть работает слабее: специалисты по охране труда чаще находят подрядчика через поиск.





